Rozwój przemysłu sprawił, iż konieczne stały się zmiany w sposobach zarządzania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej celem jest zmaksymalizowanie efektywności procesu produkcyjnego w danym zakładzie. Jak łatwo można domyślić się, koncepcja ta wywodzi się z Japonii, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszystkich czynności wykonywanych podczas produkcji, a przy tym absolutnie zbędnych. Nadrzędnym celem „szczupłego zarządzania” jest więc zlikwidowanie trwonienia zarówno w odniesieniu do pracy pracowników jak i używanych materiałów. Skorzystanie z technik lean management daje możliwość zdobycia takich efektów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości produktów.
lean płyty
Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie zwykle ulegają poprawie. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co interesujące sposoby działania z zakresu lean management mogą być stosowane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest priorytetem to sprawność dokonania weryfikacji, które czynności są zbędne dla firmy.
